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院辦室
[科室名稱] 院辦室 [負 責 人] 王玉秀
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206798
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在院長領導下,具體負責以下幾方面工作:

1.負責醫院院長辦公會、專題辦公會的具體組織工作,做好會議記錄,編印會議紀要,督促、協調會議決定及其他重要決策的貫徹落實情況。

2.根據醫院領導的指示和授權,綜合協調各職能科室、各臨床醫技科室的工作關系及有關事宜,做好督辦督查工作。

3.負責處理醫院日常事務,組織、協調醫院重大事項和大型活動,開展對外聯絡,做好外來參觀人員和重要來賓的接待工作。

4.負責起草醫院綜合性文件和醫院領導的重要講話。

5.負責醫院黨群及行政公文的收發、登記、編號、傳閱、編印、裝訂、發送、保管等工作,指導院內各職能科室公文處理工作,對上級機關和有關單位通知,及時匯報有關領導。

6.做好醫院情況、數據綜合統計工作,行政檔案管理工作。

7.負責醫院信訪工作,認真做好人民群眾的來訪、來信處理以及機要文件收發及保密工作。

8.負責醫院黨委、行政印章和介紹信的管理和使用,院內單位公章刻制的審核工作。

9.負責醫院車輛管理工作,做好醫院領導工作用車的調派工作。

10.負責院長室、會議室、報告廳、多功能廳的日常管理工作。

11.負責醫院干部、值班人員等通信情況的日常檢查,按時做好行政總值班排班工作。

12.完成領導交辦的其他工作。


人事科
[科室名稱] 人事科 [負 責 人] 何 衛
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206822
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,負責做好人員調出、調入、反聘等調配工作。

1、了解干部職工業務水平、組織能力和政治思想情況,承辦管理范圍內干部的考察、培養、選拔等工作,提出提拔、配備、使用意見。

2、按照國家有關規定做好工作人員的退休退職、離職休養工作及離退休同志的管理服務工作,離退休職工生病住院及生活困難的慰問補助等工作。

    3、負責管理職工人事檔案、接待外調人員,嚴格執行人事紀律,及時完成人事統計、人員鑒定工作,及時收集整理歸檔人事材料。

4、負責辦理職工的工資、津貼、考核、政審、職稱評定、獎懲、勞保福利等相關事宜。

5、負責落實全院職工養老保險等三大保險和聘用人員的簽約及鑒證工作。

6、負責辦理新職工的面試、接收、崗前培訓工作;并會同有關部門做好轉正、定級工作。

7、負責全院職工的考勤管理,辦理請假、銷假手續。


黨辦室
[科室名稱] 黨辦室 [負 責 人] 章紅風
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85081460
[電子郵件]
[工作職責]

在黨委書記領導下,具體負責以下幾方面工作:   

1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委的決議,綜合處理黨委的日常事務工作;起草黨委工作計劃、總結、請示報告、通知及會議紀要等文件;負責安排黨委會及會議議題、會議記錄和其它黨務會議的籌備等工作。

2.負責黨內文件的承辦、督辦工作,以及黨委印章的管理和使用。

3.負責全院重要信息的收集、綜合分析并及時報送給黨委、上級黨委,負責黨委與上級或同級黨委的工作聯系。

4.組織實施中央及上級黨委下達的重大政治活動和學習;開展形式多樣的教育活動,做好職工思想政治工作。

5.根據黨委要求,落實全院職工的思想政治教育、理論學習工作和行風建設工作。

6.對黨員進行遵紀守法、黨風黨紀和清正廉潔的教育。

7.根據黨委要求,落實黨員教育、黨員發展和培養工作,協調各支部關系。

8.負責黨費的收繳工作,負責各類外調材料的政審工作。

9.負責醫院宣傳工作、醫院網站管理維護及形象策劃工作。

10.做好統戰、團委、工會工作。


紀檢監察室
[科室名稱] 紀檢監察室 [負 責 人] 王 紅
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85080069
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

1.落實上級機關的有關精神,結合醫院的特點,協助醫院黨委和紀委領導制定黨風廉政建設規劃,起草執行黨紀、廉潔自律、糾正部門和行業不正之風等方面的制度和規定。 

2.圍繞醫院的中心工作開展監察工作,深入基層調查研究,發現問題,提出加強管理和完善制度的建議。

3.會同相關部門完成糾正部門和行業不正之風的組織協調和專項治理工作。

4.做好對黨員、干部的黨風廉政教育工作;在監督監察中對存在問題的同志進行提醒談話、誡勉談話。

5.積極探索預防職務犯罪的有效途徑,認真開展相關調查研究,結合醫院實際提出加強監督工作的建議,督促有關部門加強監督防范措施。

6.參與和監督設備物資采購、招標工作。

7.協同人事部門搞好干部的考察、考核和選拔工作。


醫務科
[科室名稱] 醫務科 [負 責 人] 何堯
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206819、5206820(醫患協調辦)
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

主要負責臨床、醫技科室的醫療質量、醫療安全、醫療事務管理。
1.制訂質量標準,完善、健全醫院質量管理網絡,開展質控活動;
2.制訂醫療過程或環節管理制度、規定等;
3.對各項醫療工作制度落實情況進行檢查、考核、反??;
4.進行全院性質量教育;
5.協調各業務科室工作,調動、組合醫務力量;
6.組織、安排院內外會診;
7.組織協調對危重病人的搶救;
8. 麻醉精神藥品、抗生素等使用的管理;
9.計劃生育有關事宜的聯系和把關;
10.各大委員會日常事務管理;
11.電腦工作站、電子病歷、醫院網站、觸摸屏等信息維護;
12.派遣、組織醫務人員執行下鄉、防疫、救災、保健、形象工程、征兵等指令性院外醫療任務,扶貧工程;
13.接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助醫療事務;
14.進修(外派、來院)、實習醫生管理(協助科教科);
15全院性業務學習、專業技能考核等。
另醫務科還下設有病案管理室,內有工作人員4人,進行病案利用管理等工作。

護理部
[科室名稱] 護理部 [負 責 人] 孫秀娟
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85081509
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在院長、分管副院長的領導下,負責全院的護理業務及行政管理工作。
1、根據有關法律、法規制定完善的醫院護理質量管理規章制度及護理質量監控標準,并負責組織實施、定期部署檢查總結,不斷改進和完善護理服務質量品質。
、根據醫院的總體目標制定全院護理工作臺計劃,經院長批準后,具體組織實施,定期進行檢查、總結,不斷提高護理質量。
3、督促檢查護理工作制度、護理技術操作規程和護理人員崗位職責的地一執行情況,定期總結匯報。
4 、負責全院護理人員的在職教育、外出學習培訓的安排、業務培訓和技術訓練,定期組織考核,開展護理科研和技術革新,提高護理技術水平。
5、參加醫院學術委員會及事故鑒定委員會的有關工作。對護理人員發生的護理不良事件及時調查分析,提出處理、整改意見,并將結果向上級領導和有關部門如實報告。
6、會同有關部門對護理人員進行職業崗位教育,使她們熱愛護理專業,安心本職工作,培養良好的護士專業素質。
7、了解護理人員的思想、工作和生活情況,充分調動護理人員的積極性,對她們提出的有關生活、工作問題,配合有關部門積極處理。
8、每月護理行政查房,深入了解各科室護理工作實際情況,督促檢查各項護理措施的落實,經常參加危重病人搶救工作的指導,及時發現護理隱患,持續質量改進。
9、合理調配使用護理人員,加強對護士長工作檢查、監督及指導,定期召開全院護士長例會,通報情況,總結成績,指出不足,相互學習,經驗交流,不斷提高護理質量。
10、負責監督各科做好病房管理,合理控制陪護,達到整潔、安靜、安全、溫支的要求。
11、配合人事部門制定新護士的招聘計劃,提供給院長作為決策的參考;并負責招聘準備工作。
12、會同有關部門制定護理人才隊伍的建設規劃并實施。
13、負責各醫學院?;だ磣ㄒ?、助產士專業實習生、進修護士的登記接待和科室安排,并負責進修護士的日常管理。
14、做好護理部相關的對外聯絡、接待、宣傳工作。
15、完成領導交辦的其它工作。

門診部
[科室名稱] 門診部 [負 責 人] 李志超
[物理位置] 門診樓5樓 [電  話] 0575-85227935
[電子郵件]
[工作職責]

在分管院長領導下,負責在門診部的醫療和行政工作,建立和完善門診部核心制度與崗位職責。

1、制訂門診部的工作目標與工作計劃,經院長批準后組織實施,經常督促檢查,及時總結匯報。

2、負責檢查門診各科醫生的出診情況與專家專科門診的工作安排,定期對門診出診情況與預約門診情況進行總結。

3、定期組織召開門診部例會,協調門診各科工作,解決門診工作中存在的問題。督查門診部各項制度的執行情況。

4、提高醫療質量,提升服務水準,優化門診流程,公布出診信息,保持門診工作有序開展,嚴防醫療缺陷的發生。

5、負責員工做好衛生健教、消毒隔離、傳染病報告和院感控制等工作,認真完成上級部門下達的指令性任務。

6、對門診員工進行崗位培訓,妥善安排進修、實習生的工作。

7、接待和處理門診病員投訴的來信來訪工作,化解醫患矛盾,促進醫患和諧,確保門診醫療工作正???。

8、負責對門診病歷、申請單、處方等質量監控,對醫療診斷證明書的審核。

9、根據門診管理工作的需要,提出計算機需求方案,提交計算機中心開發門診管理程序。

10、根據門診各科室病人就診情況,合理安排出診醫生,調配醫療資源,以確保門診工作的正常運行。

11、負責預約診療服務的管理協調工作,處理與門診工作相關的其它事項,門診部副主任協助主任負責相應工作。


科教科
[科室名稱] 科教科 [負 責 人] 楊小華
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206779
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在分管院長領導下,全面負責實施全院教學、科研管理等工作。

1、根據國家、省部、廳局的科學技術發展方針、政策和規定,以及醫院總體科教發展規劃與目標,擬定醫院科教、信息工作計劃,建立、完善有關教學、科研管理的各項規章制度。

2、負責醫院各級重點學科、重點實驗室的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

3、負責科研管理,檢查科研進展,及時申請科研成果驗收、鑒定,申報各級、各類科技成果獎勵。

4、負責國家級、省級、市級繼續教育項目的申報及管理工作

5、負責住院醫師規范化培訓、考核,負責攻讀在職博士研究生、碩士研究生的申報及管理工作,安排各級各類衛技人員的繼續醫學教育工作。

6、與醫務科共同負責對全院臨床及醫技科室衛技人員進行業務培訓和三基考試,建立業務檔案,參與對業務人員的定級晉升工作。

7、按照檔案工作的有關規定,做好科教檔案資料的收集、整理,及時移交行政檔案室,加強科研檔案管理。

8、負責掛鉤醫學院校的教學任務落實,每年二次接受下級醫院醫師進修;制定全院進修計劃并督促完成,負責聯系醫務人員派出進修。

9、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。


保健部
[科室名稱] 保健部 [負 責 人] 夏桂玉
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206753,85206823
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

1、在分管院長領導下,負責保健部內各科的保健、醫療、護理、教學、科研的行政管理工作,并協調各科室間的關系。

2、制定保健工作規劃和年度計劃,經院長批準后組織實施。

3、掌握影響全市婦女、兒童健康狀況及群體健康的主要因素。掌握全市孕產婦,五歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢,協助衛生行政部門制定干預措施,并組織實施。

4、開展婦女兒童系列保健、優生優育、健康教育,并進行業務技術指導。

5、制訂婦幼保健人員培訓計劃,協助衛生行政部門對婦幼保健專業技術人員進行業務考核。

6、督促檢查各科完成工作計劃,執行各項規章制度情況,定期組織質量檢查,做好各類人員業務技術考核、考績工作。

7、組織有關人員參加國家級、省級、院內科研工作。

8、深入基層,指導下級單位開展婦幼保健工作。


醫院感染管理科
[科室名稱] 醫院感染管理科 [負 責 人] 王利娥
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206779
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在分管院長的領導下,根據國家和本地區衛生行政部門有關醫院感染管理的法規、標準,擬定全院醫院感染控制規劃、工作計劃,組織制定醫院及各科室醫院感染管理規章制度,經批準后,具體組織實施、監督和評價。
1. 負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。
2. 負責進行醫院感染發病情況的監測,對重點部位和重點部門進行醫院感染的目標性監測,及時匯總、分析監測結果,并結合發現的問題,提出控制措施,反饋并督導實施,同時落實持續質量改進措施。
3. 對醫院發生的醫院感染流行、暴發進行調查分析,提出控制措施,并組織實施。
4. 參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理,協助擬定抗菌藥物合理應用的規章制度,并參與監督實施。
5. 對購入的消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監督。
6. 及時向主管領導和醫院感染管理委員會上報醫院感染控制的動態,并向全院通報。

設備科
[科室名稱] 設備科 [負 責 人] 童峰
[物理位置] 門診樓5樓 [電  話] 0575-85206825
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

1、負責醫院設備器械、一次性物品、電腦網絡硬件軟件等的計劃、論證、釆購、驗收、保管、供應、調配、報廢等日常工作。

2、負責醫院設備器械的裝配、維修、保養和計量等日常管理工作,按規定報告設備器械、一次性物品使用不良事件。

3、定期組織對醫院設備儀器使用、管理、安全、效益等情況進行監督評估。

4、負責對醫院設備器械操作人員進行培訓,制定有關操作規程及管理制度并組織實施。

5、負責收集國內外有關醫療設備儀器的信息,做好有關咨詢服務工作。

6、負責醫院設備儀器的統計,做好有關資料、說明書的整理、歸檔等工作。

7、負責醫療設備工程技術人員的培訓和考核。

8、協助財務科做好設備器械成本核算工作。


財務科
[科室名稱] 財務科 [負 責 人] 李樂波
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85081575
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在分管院長領導下,主要承擔醫院財務預測、財務計劃、財務核算、財務監控和財務分析等職能;負責指導全院所有涉及財務工作部門的財務工作,負責對醫院財經制度執行情況、財務人員履行崗位職責情況進行日常監督、考核以及負責對財務人員會計證年檢、會計人員培訓和繼續教育等工作。具體有以下幾個方面:
1、嚴格貫徹執行會計法律、法規、規章、制度等,保證會計工作規范有序地進行。
2、加強資金管理、防止國有資產的流失;合理組織收入、規范醫療收費,嚴格控制不必要的支出,為挖掘內部增收節支的潛力以及提高經濟效益提出建議和意見。
3、認真編制并執行醫院的年度財務預算和財務計劃,對預算執行情況和財務狀況進行專題分析、半年和年度綜合分析,提供財務分析報告,并按規定及時報送。
4、發揮會計控制和監督作用,對醫院財務收支和經濟活動的合法性、合理性、有效性進行監督;嚴格執行資金審批制度;參與醫院經營決策及經濟合同、協議、方案的簽訂。
5、負責醫療收費工作的管理。對門診掛號收費處、住出院處、停車收費等部門的聘用人員進行上崗培訓和指導,并不定期對其進行盤點抽查工作。
6、負責往來款項的核算和管理,及時催收、結算各種應收賬款和清理各項應付款項;負責對各級公費、醫保、第三方付費核算工作,每月按時編制費用報表,并及時報送各級醫保部門和第三方付費的管理部門進行費用結算。
7、按時完成工資及福利性補貼的發放任務;負責公積金、失業保險金、養老金、醫療保險金、個人所得稅等扣繳工作;準確編制并及時報送工資月報表和年度報表。
8、負責獎金核算工作,按時完成獎金發放任務。根據政策影響因素和醫院管理的需要,做好變更獎金核算方案的測算和變更批準后的執行工作。
9、負責成本核算工作。在醫院各科室的共同參與下,財務科對各科室提供的數據進行整理,準確、及時地計算醫院的成本費用和消耗,客觀反映不同服務對象的醫療耗費,控制成本,提高效率,并提出成本控制的建議。
10、負責醫院各類收費票據的管理。嚴格按規定辦理收費票據的購置、領用、核銷手續;每月編報收費票據收、發、存報表和已領未銷號收費票據明細報表。做好收、發、存報表和已核銷收費票據的存檔工作。
11、負責會計檔案管理工作。做好各種會計憑證、會計賬簿、各類報表和會計報告、重要經濟合同等會計資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作;按檔案管理規定和要求進行立卷、編制目錄、分類存放,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等會計檔案資料;對保管期滿的會計檔案,按《會計檔案管理辦法》的規定,做好需銷毀會計檔案的清理,對重要的會計資料按規定抽出留存,以作備查,填寫《會計檔案銷毀清冊》并分別上報分管院長、院長批準后進行銷毀。銷毀時由財務科和醫院檔案管理部門共同派員監督,并在銷毀清冊上簽名或蓋章?!痘峒頻蛋趕僨宀帷煩て詒9?。
12、對院三產、工會、基建等財務活動按相應的規定進行集中統一管理。
13、負責對醫院財會人員進行業務指導和繼續教育培訓,提高財會人員整體素質。

總務科
[科室名稱] 總務科 [負 責 人] 楊衛東
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206828
[電子郵件]
[工作職責]
1、負責醫院總務物資的計劃、采購、保管、供應、發放、調配等工作,滿足臨床業務需要。
2、根據醫院發展需要,做好新建、擴建和修膳項目的論證、申報工作,待批準后具體組織項目設計、認證、施工和驗收等工作。
3、負責醫院弱電(通信線路和網絡線路)、供水、供電、供汽(生產和取暖)、消防、監控系統及其設施的日常管理、維護、保養等工作,保證醫療業務、安全工作的正常運作;
4、負責醫院環境綠化、環境衛生等日常管理工作,保證花園草坪整潔衛生、花木生長茂盛,環境優美、整潔干凈。
5、負責醫院被服、敷料、工作衣、帽等日常縫制、清洗、修補、整燙等工作,保障醫療保健工作需要。
6、負責醫院門急診大樓、住院大樓、醫療附屬用房、集體宿舍等醫院房產的日常物業管理(保潔、維修、配置、綠化、美化等)及總務廢舊物品處理。
7、具體負責管理衛事中心、中心供氧吸引、機修間、鍋爐房、高配房、水泵房、洗衣房、總機房、木工房、出租房、集體宿舍、總務庫房、廣告牌、院內商場、太平間等及承辦各種職工生活福利服務事業。
8、負責做好總務設施、基建等相關的檔案資料的收集、歸檔工作。
9、協助人事科做好后勤臨時工的日常管理工作。


招投標辦
[科室名稱] 招投標辦 [負 責 人] 姚新琴
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85081491
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

1.在后勤副院長的領導下負責設備、試劑、中西藥品、耗材、基建維修、總務物資、辦公用品、食品等涉及醫院公開招標采購的組織工作。   

2.負責起草制定醫院招標管理辦法、規章制度和招標流程。

3.負責收集、匯總、審核采購計劃及標書,發布招標公告,接收供應商的投標書,接受標文答疑。參與市場考察和價格信息的調查。

4.負責招標采購會的召集,與有關人員一起開標、評標、議標。

5.負責記錄招標情況,公示招投標信息。

6.參與起草、簽訂采購合同、協議書,并監督合同協議的履行。

7.負責各種采購項目發票的審核。 

8. 負責本科室有關資料的整理,歸檔和保管工作。


公共衛生科
[科室名稱] 公共衛生科 [負 責 人] 王利娥
[物理位置] 行政樓4樓 [電  話] 0575-85206779
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在分管院長領導下,負責全院的計劃免疫、愛國衛生、職工保健、計劃生育、傳染病報告、疾病預防和職工醫保等工作,擬定工作計劃,經分管院長批準后組織實施。

1、制定預防保健相關工作制度及職責。

2、按照有關法規、規定的要求,負責本院就診病人各類傳染病疫情監測、信息收集匯總與及時報告工作。

3、按照有關法規、規定的要求,負責本院就診病人食物中毒、職業中毒、群體性不明原因疾病等各類突發公共衛生事件的信息收集、及時報告工作。

4、會同本院醫教科、門診部負責對腸道門診等傳染病專科門診以及公共衛生事件相關門診的檢查指導工作。

5、負責對本院醫務人員的公共衛生知識與技能培訓。

6、負責本院職工的醫療保健工作,組織定期檢查,建立健康檔案。

7、負責本院計劃生育工作,建立計劃生育檔案。

8、根據愛衛會布置,做好醫院愛國衛生的檢查指導工作。

9、根據疾病預防控制部門的要求,做好在院新生兒的計劃免疫管理工作。


營養膳食科
[科室名稱] 營養膳食科 [負 責 人] 謝衛娟
[物理位置] 行政樓2樓 [電  話] 0575-85206489
[電子郵件]
[工作職責]

在分管院長領導下,負責保證醫院正?;鍤徹┯?,提供安全、科學、營養的飲食,倡導健康衛生的飲食習貫和飲食環境。主要職責如下:

1、負責醫院職工、病人、陪人等人員的正?;鍤徹┯?,保證誤餐人員有熱食供應。

2、負責醫院食堂、大餐廳、小餐廳、大門口攤點等日常管理,保證食堂安全衛生、餐廳秩序井然。

3、根據有關法律法規和醫院有關制度,定期或不定期組織人員對食堂餐廳衛生、從業4、人員衛生、食品衛生、防火安全、財務管理、成本收支等情況進行督查。

5、定期組織人員下基層、下科室取聽職工、病人、陪人的意見建議,不斷提高服務水平和服務質量。

6、負責對膳食科管理人員和餐廳主任考核、分配。


保衛科
[科室名稱] 保衛科 [負 責 人] 朱寶祥
[物理位置] 門診樓5樓 [電  話] 0575-85206827
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

在分管院長領導下,全面負責醫院安全保衛、消防安全、職工的法律法規教育、車輛日常監管等工作,主要職責如下:

1、負責醫院安全保衛、消防安全以及門衛傳達室、消防監控室、收發室、汽車庫、自行車庫及車輛等日常管理工作。

2、  負責醫院重點部門、重點部位、重點物品、重點人員等安全保衛工作。

3、 負責維護醫院正常診療秩序、工作秩序。

3、  定期對員工進行安全防火防盜和法律法規等方面的宣傳教育和培訓演練工作。

5、  負責做好突發性事件或臨時性、指定性任務的安全保衛工作。

6、  負責處理職責范圍內治安調解工作,協助公安或上級有關部門做好案件的偵查工作。

7、  經常與轄區內的公安部門、兄弟單位等保持聯系,及時了解掌握有關動態信息。

8、負責做好醫院消防監控設施、防盜設施、報警設施、保安設施等日常管理工作。


信息科
[科室名稱] 信息科 [負 責 人] 王 敏
[物理位置] 門診大樓6樓 [電  話] 0575-85135752
[電子郵件] [email protected]
[工作職責]

1.在分管院長領導下,負責醫院信息網絡系統管理、醫院內外有關信息的收集、整理、反饋、上報工作。

2.根據醫院信息化建設的總體規劃和年度計劃,確定適合醫院的技術方案,經院長批準后具體組織實施。

3.制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結。

4.負責醫院計算機等硬件設施的管理、采購、維修、升級、調配。

5.負責醫院計算機軟件的管理、維護和開發。

6.負責醫院新引進計算機軟件的技術審核。

7.負責組織對本科室人員進行計算機知識和應用軟件的培訓與提高;組織科室人員業務學習。

8.負責信息系統服務器、信息系統軟件操作權限的授權方式的制定及權限的管理。

9.負責制訂和修改醫院信息系統有關工作流程和管理制度,定期或不定期對信息中心工作制定及其崗位職責進行督查,及時向醫院領導匯報醫院信息網絡出現的重大情況。

10.負責組織檢查落實網絡正常運行,按照國家規定,做好信息保密工作。


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